Perfil de egressos de Enfermagem: competências e inserção profissional

Objetivo: evaluar el perfil de egresados del curso de enfermeria de una universidad publica, a partir del analisis de las competencias adquiridas durante su formacion academica, asi como de su proceso de insercion profesional. Metodo: estudio cuantitativo, exploratorio y descriptivo. La muestra fue realizada con 216 egresados. Los datos se recolectaron por medio de cuestionario validado y encaminado via correo electronico a 470 egresados. Para el analisis de los datos se consideraron frecuencias, media y desviacion estandar y para la correlacion se aplico la prueba chi-cuadrado. Resultados: la mayor parte de los participantes era de sexo femenino (88%) con un promedio de edad de 29,62 anos. La mayoria (65%) contaba con vinculo laboral, un 14% trabajaba en una unica institucion y un 48% comenzo a trabajar seis meses despues de la conclusion de los estudios universitarios. En relacion a la forma de trabajo, el 56% actua en la asistencia, con un ingreso promedio de 4,5 salarios minimos y una carga horaria semanal de 37 a 44 horas. La mayoria reporto haber adquirido competencia para ejercer su profesion atendiendo a los pacientes de forma integral, etica y aplicando conceptos tecnicos y cientificos para su cuidado. Conclusion: el estudio posibilito describir singularidades de la formacion del enfermero, su insercion en el mundo laboral y el impacto para la institucion educativa formadora, asi como la presentacion de competencias especificas desde la optica de los propios egresados.