Właściwości psychometryczne skróconej wersji Kwestionariusza Klimatu Bezpieczeństwa-50 (KKB-50)

W niniejszym artykule zaprezentowano wyniki prac poświeconych skroconej wersji kwestionariusza do pomiaru klimatu bezpieczenstwa. Klimat bezpieczenstwa rozumiany jest jako suma moralnych spostrzezen pracownikow na temat ich środowiska pracy, stanowi odzwierciedlenie pracowniczej percepcji organizacyjnego systemu zarządzania, z uwzglednieniem polityki, stosowanych praktyk i procedur. Skrocona wersja Kwestionariusza Klimatu Bezpieczenstwa zawiera 50 twierdzen, ktore tworzą 10 wymiarow: partycypacja pracownikow w sprawy bezpieczenstwa, zachowania bezpieczne, zaangazowanie kierownictwa, modelowanie i wzmacnianie bezpiecznych zachowan w organizacji, zarządzanie ryzykiem w sytuacji wypadku, zaplecze techniczne i ergonomia, tempo pracy i poziom zmeczenia, proces szkolenia w zakresie bhp, atmosfera w miejscu pracy, polityka organizacji w zakresie zarządzania bhp. Badania przeprowadzono w grupie 813 osob. Wstepne analizy wskazują na satysfakcjonujące wlasności psychometryczne, a co za tym idzie – KKB-50 mozna uznac za trafne i rzetelne narzedzie do pomiaru klimatu bezpieczenstwa w organizacji. Wartośc wspolczynnika alfa Cronbacha dla globalnego wymiaru klimatu bezpieczenstwa wyniosla 0,930, zaś dla jego poszczegolnych skal wahala sie w przedziale 0,67-0,83. Trafnośc kwestionariusza szacowana przy uzyciu wspolczynnikow korelacji liniowej r-Pearsona jest na dobrym poziomie (r = 0,84, p < 0,01). Analiza czynnikowa potwierdza jednorodnośc skal.