사회적경제 기업의 특성과 사회적 성과간의 관계에 관한 연구: 사회적가치지표(SVI) 측정을 중심으로

본 논문은 사회적가치지표(SVI)를 통한 사회적 가치 평가 및 측정에 대한 분석과 사회적경제기업의 특성에 따른 사회적 성과간의 관계에 관한 연구이다. 사회적경제에 대한 이론적 개념과 정의를 살펴본 뒤, 국내외 사회적경제의 구성, 도입 및 전개과정과 사회적경제조직의 성과 및 가치를 측정하는 다양한 도구와 기법들을 살펴보았다. 그리고 사회적경제기업의 성과에 대한 선행연구들을 검토하여 기존 연구들은 사회적경제기업의 성과를 어떻게 인식하고, 어떠한 요인들이 성과에 영향을 주는지에 대해서도 탐색적 분석을 통하여 정리하였다. 또한, 선행연구에서 제시한 기업의 특성에 따른 사회적 가치에 대한 영향관계를 알아보기 위하여 사회적가치지표 총괄표에서 조직 미션, 사업 활동, 조직 운영, 재정 성과 4개 범주간의 차이와 영향관계를 분석하였다. 본 연구에서는 전남지역에 있는 442개 기업을 대상으로 실증데이타 자료를 통한 자가진단 설문자료를 요청하여 183개의 유효한 자료를 수집하여 분석하였다. 분석결과 기업특성은 대체적으로 사회적 성과에 대하여 영향관계가 있었지만, 기업특성과 경제적 성과간에 영향관계는 나타나지 않았으며, 경제적 성과와 사회적 성과간에도 영향관계가 나타나지 않았다. 향후 사회적경제기업에 대한 보다 지속가능성과 정확한 성과 평가를 위해서는 사회적경제기업의 특성을 반영할 수 있는 종합적인 성과측정을 위한 평가지표의 개발과 성과평가시스템 구축 및 효과적인 운영 등을 위한 연구가 필요하다고 본다.