Erwerbslos Und Antriebslos: Motivationsförderung In Der Sozialen Arbeit

Ein Grundwert der Sozialen Arbeit ist, dass alle Menschen ein Anrecht auf ein selbstbestimmtes Leben haben, frei ihre eigene Entscheidungen treffen konnen und somit befahigt sind, ihr Wohlbefinden zu erhalten. In der Realitat, ist bei erwerbslosen Personen dieser Grundwert stark eingeschrankt. Verschiedene Akteure haben in der Zusammenarbeit mit Erwerbslosen ihre strukturierten Vorgehensweisen. Dabei fehlt es den Betroffenen oftmals an Handlungsspielraum und der Moglichkeit zur Selbstbestimmung. Dies hat eine negative Auswirkung auf ihre Motivation und ihr Wohlbefinden, welche stark miteinander verknupf sind. Diese Arbeit beschaftigt sich mit der Motivation im Kontext der Erwerbslosigkeit. Dabei fragen sich die Autoren, mit welchen Beratungsmethoden Professionelle der Sozialen Arbeit, die Motivation bei antriebslosen Erwerbslosen, entscheidend anregen konnen. Dazu wurden in einem ersten Teil die Erwerbslosigkeit und ihre Wechselwirkung zur Antriebslosigkeit genauer betrachtet. Hier liefern verschiedene empirische Studien und Forschungsergebnisse die Grundlage. Im zweiten Teil der Arbeit, wird auf die Entstehung der Motivation und ihre Positionierung im System der Grundbedurfnisse und des Wohlbefindens eingegangen. Dafur wurden zwei Theorien der modernen Psychologie verglichen und ausgewertet. Mit dieser Grundlage werden im letzten Teil zwei gangige Beratungsmethoden der Sozialen Arbeit hinzugezogen und praktische Beratungsmethoden fur die Zusammenarbeit mit Erwerbslosen abgeleitet. Die Ergebnisse zeigen, dass Beratungsmethoden welche bei Klientinnen und Klienten mehrere Grundbedurfnisse ansprechen und befriedigen, die wirksamsten in Bezug auf eine Steigerung der Motivation sind.