贫困地区乡镇卫生院医生工作选择偏好——基于福建两贫困县的Mixed Logit模型分析

目的了解贫困地区乡镇卫生院医生工作选择偏好。 方法基于离散选择实验思路设计问卷，抽取160名贫困地区乡镇卫生院医生填写问卷，应用Mixed Logit模型进行分析。 结果贫困地区乡镇卫生院医生对工资、编制、子女教育条件、预期工作年限有显著正偏好，对职称晋升年限具有显著负偏好。所有的工作属性变量都存在偏好的异质性，尤为显著的是预期工作年限，其中68%的医生选择较长的工作年限，32%的医生则相反。子女教育条件和编制的货币价值为5 141元和2 181元。为医生子女提供当地最好的教育条件可使工作选择比例提升38.06%。 结论多数在职的贫困地区乡镇卫生院医生有继续在岗工作的意愿。除工资外，子女教育条件等非经济因素对医生工作选择有较大影响。