„Gesunde Arbeit in der Altenpflege“ — ein leifadenbasiertes Selbstbewertungsverfahren zur Reduktion arbeitsbedingter Belastungen

Die AOK Bayern hat auf der Basis umfangreicher Projekte der betrieblichen Gesundheitsforderung in der Altenpflege einen Leitfaden „Gesundheit fur Beschaftigte in der Altenpflege“ entwickelt und erprobt. Es handelt sich dabei um ein Selbstbewertungsverfahren zur Analyse und zielgerichteten Intervention im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Pflegeeinrichtungen. Das praxisnahe Verfahren ermoglicht die Erfassung der wesentlichen korperlichen, psychischen bzw. psycho-sozialen und organisatorisch bedingten Belastungen und organisatorischen Defizite. Es gibt den Fuhrungskraften und Mitarbeiter-/innen konkrete Veranderungsempfehlungen, die in der Praxis entwickelt und erprobt sind. Der Leitfaden gewahrleistet Pflegeeinrichtungen ein ressourcenschonendes Vorgehen, da die Erfahrungen anderer Einrichtungen genutzt werden. Damit konnen Masnahmen zur Belastungsreduzierung, zur Forderung von gesundheitlichen Ressourcen sowie zur Organisations- und Personalentwicklung zeitnah geplant und umgesetzt werden. Der Einbezug der Mitarbeiter-/innen regt einen intensiven Kommunikationsprozess im Betrieb an, der es den Beschaftigten ermoglicht auch nicht veranderbare Belastungen besser zu bewaltigen.