Stichprobenziehung und Feldzugang in Organisationsstudien

Organisationsstudien sehen sich anderen Herausforderungen gegenuber als Personenbefragungen. In diesem Beitrag wird zunachst die Schwierigkeit diskutiert, die Grundgesamtheit und damit auch die Untersuchungseinheiten zu bestimmen. Ist dieses Ziel erreicht, gilt es adaquate Auswahlgesamtheiten zu finden. Es bietet sich an, hierfur Verzeichnisse zu verwenden, aus denen dann in der Regel disproportional geschichtete Stichproben gezogen werden, um die Prazision der Schatzung zu optimieren. Wenngleich die inhaltliche Zielsetzung einer Untersuchung masgeblich Einfluss darauf hat, welche Zielperson in der Organisation angesprochen wird, sollte – um Nonresponse entgegenzuwirken – auch im Auge behalten werden, dass es wichtig ist, dass diese moglichst uber die Autoritat, das Wissen und die Bereitschaft zu antworten verfugt.