해양경찰 성인지 교육 추진 방향에 대한 연구

시대의 흐름에 따라 그 시대에 맞는 이슈(issue)가 형성되는 것처럼, 성인지 감수 성 향상과 성 평등의 추구는 현시대의 공통 추구 목표로 자리 잡고 있다. 본 연구는 대한민국 해양경찰의 성평등한 조직문화를 실현하기 위한 방안으로 해양경찰 인적자 원 개발을 위한 교육원에서 성인지 감수성이 자연스럽게 스며들 수 있는 교육 과정 을 마련하기 위해 실시하였다. 연구 방법으로는 성인지 감수성에 대한 이론적 정의 를 기반으로 현재 해양경찰 조직문화의 특성 및 교육 실시 현황에 대한 검토하였고, 이를 토대로 앞으로 해양경찰이 나아가야 할 방향에 대해 다음과 같이 제언하였다. 첫째 해양경찰 성인지 교육 전문 부서 신설, 둘째 조직의 특성을 반영한 성인지 교육을 위한 전문 내부 교수진(성인지 감수성, 양성평등, 성희롱 등) 양성 및 교육에의 활용, 셋째 교육과정의 전문화 필요, 넷째 피교육자의 인식 수준에 대한 조사 및 교육방식의 변화 해양경찰 특성을 반영한 성인지 교육에 대한 누적된 선행연구가 없다는 이론적 한계를 느꼈으며, 본 연구를 통하여 대한민국 정부가 추진하고 있는 ‘실질적 성 평등 사회’를 위해 해양경찰 공무원이 나아가야 할 성인지 교육 방향에 대한 기초 자료를 제공하고자 한다.