AGRESSIVIDADE FISCAL E O COMPORTAMENTO DA CHIEF EXECUTIVE OFFICER – CEO FEMININA NO BRASIL

Este artigo investiga a relacao entre genero e agressividade do planejamento fiscal. Para tanto, analisamos a transicao do Chief Executive Oficcer – CEO masculino para o feminino e a transicao do CEO masculino-masculino. As conclusoes apresentadas assentam-se em testes com uma amostra extraida do Economatica, relativa ao periodo compreendido entre 2009 e 2014. Foram utilizadas duas metricas a fim de capturar a agressividade fiscal: a primeira, o Book Tax Differences (BTD), que mede a diferenca entre o lucro contabil e o lucro tributavel das empresas, e a segunda, o Effective Tax Rate (ETR), que mede a taxa de impostos paga em relacao ao lucro operacional. Os resultados da nossa pesquisa sugerem que CEOs femininas estao associadas a um planejamento tributario mais suave, indicando menor agressividade fiscal em comparacao com seus pares do sexo masculino. A idade constitui um fator que ameniza os dados. Ja para as transicoes de CEO masculino masculino, nao foram encontrados dados estatisticamente relevantes. Palavras-chave: Planejamento tributario; Agressividade; Fiscal; CEO; Feminina. https://doi.org/10.21714/2446-9114RMC2018v19n3t01