Panorama da gestão de pessoas no setor público

O crescimento da producao academica em Administracao no Brasil, principalmente na area de gestao de pessoas, tem incentivado a producao de muitos balancos criticos. Nesta perspectiva, o objetivo desta pesquisa e analisar a producao cientifica brasileira sobre gestao de pessoas no setor publico, identificando as tematicas mais recorrentes, os aspectos metodologicos e a demografia dos autores. Trata-se de uma pesquisa bibliometrica que, por meio da analise de conteudo e estatistica descritiva, faz o levantamento das publicacoes nos periodicos nacionais RAE, RAC, RAP e RAUSP e nos anais dos eventos da ANPAD entre 2005 e 2014. Os resultados indicam que continuam predominando estudos de caso tipicamente ilustrativo e que a diversidade de origem e baixa, predominando autores da regiao sudeste. Houve uma inovacao em relacao a tematica quando abordado especificamente o setor publico: avaliacao das politicas de GP e gestao por competencia aparecem como tematicas mais pesquisadas, atreladas aos decretos instituidos pelo governo federal; e “choque de gestao” e identificada como tematica propria do funcionalismo publico.  Palavras-chave: Gestao de Pessoas. Setor Publico. Estudo Bibliometrico.