KAMU HASTANELERİNDE VE ÖZEL HASTANELERDE YAPILAN DIŞ ÇEVRE ANALİZİNİN VİZYON VE MİSYON OLUŞTURMA İLE İLİŞKİSİ HAKKINDA YÖNETİCİ GÖRÜŞLERİ (ANKARA İLİNDE BİR UYGULAMA)

Amac: Bu calismanin amaci, Ankara ilinde faaliyette bulunan kamu ve ozel hastanelerde yapilan dis cevre analizinin misyon ve vizyon olusturma ile iliskisi hakkindaki yonetici goruslerinin belirlenmesidir. Yontem: “Dis Cevre Analizi” ve “Misyon ve Vizyon“ olcekleri gelistirilmistir. Dis Cevre Analizi Olcegi “Genel Cevre” ve “Sektorel Cevre” boyutlarinda, Misyon ve Vizyon Olcegi “Misyon” ve “Vizyon” boyutlarinda incelenmistir. AFA sonucu elde edilen dort faktorlu (genel cevre, sektorel cevre, misyon ve vizyon) yapinin dis cevre analizi olceginde toplam varyansin %40,134’luk; misyon ve vizyon olceginde ise toplam varyansin 62,190’lik kismini acikladigi belirlenmistir. Soz konusu olceklerin guvenilirliklerini belirlemek amaciyla Cronbach Alpha ic tutarlilik katsayisi degeri incelenmis ve bu deger “Dis Cevre Analizi” olceginde yer alan ifadelerde 0,89; “Misyon ve Vizyon” olceginde yer alan ifadelerde 0,93 olarak tespit edilmistir.Ankara ilinde faaliyette bulunan kamu ve ozel hastanelerde calisan 600 ust ve orta duzey yonetici oldugu tespit edilerek,bu yoneticilerden tabakali ornekleme yontemiyle secilen 273 kisiye anket uygulamasi yapilmistir.Verilerin analizinde Manova Analizinden yararlanilmistir. Bulgular: Katilimcilarin “Dis Cevre Analizi” olceginde yer alan ifadelere 3,56; “Misyon ve Vizyon“ olceginde yer alan ifadelere 3,85 oraninda katildiklari belirlenmistir. Dis cevre analizini kullanarak misyon ve vizyon olusturma ile hastane turu degiskeni arasinda anlamli bir farklilik bulunmustur. Sonuc: Dis cevre analizi ve misyon ve vizyon olcegindeki goruslere iliskin ortalamalarin ozel hastanelerde calisan yoneticilerde kamu hastanelerindeki yoneticilerden daha yuksek oldugu belirlenmistir.