Beban Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Produktivitas Kerja : Menguji Peran Moderasi Motivasi Kerja

Penelitian ini bertujuan menganalisis (1) pengaruh beban kerja, stress kerja, dan lingkungan kerjatarhadap produktivitas kerja; (2) pengaruh beban kerja, stress kerja, dan lingkungan kerjatarhadap produktivitas kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel moderasi. Penelitian initermasuk penelitian kausal. Populasi penelitian sebanyak 40 karyawan. Pengumpulan datamenggunakan teknik angket. Data penelitian dianalisis dengan regresi berganda. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa (1) beban kerja berpengaruh negative, stres kerja tidak berpengaruh danlingkungan kerja berpengaruh positif signifkan terhadap produktivitas kerja karyawan; (2) bebankerja dan stress kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan yangdimoderasi oleh motivasi kerja, tetapi lingkungan kerja berpengaruh signifikan