QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE LAGARTO-SE

Introducao: Com a estruturacao do SUS nos anos 1990, os servicos basicos de saude passaram a ser reorganizados por meio do PACS. Nesse contexto, o ACS surge como elemento capaz de agregar conhecimentos acerca do processo saude-doenca. Por outro lado, esse profissional convive diariamente com cobrancas que causam agravos a sua saude. Objetivo: Avaliar a qualidade de vida e os impactos do trabalho na saude e no cotidiano dos agentes comunitarios de saude no municipio de Lagarto-SE. Metodo: Trata-se de um estudo piloto exploratorio, transversal e descritivo realizado com os ACS do municipio de Lagarto-SE. Os dados foram coletados nas UBS utilizando questionario socioeconomico e instrumento de Escala de percepcao sobre qualidade de vida no trabalho (WALTON, 1975). A analise dos dados foi realizada no programa EpiInfo v.7.0 e utilizando a escala de satisfacao de Likert. O projeto foi aprovado pelo Comite de Etica e Pesquisa da Universidade Federal de Sergipe e os participantes assinaram o Termo de Consentimento Livre e esclarecido de acordo com a Resolucao CNS 466/2012. Resultados: Foram entrevistados 15 ACS com idade entre 27 e 46 anos, sendo 80% do genero feminino, e 60% concluiu o ensino medio. Constatou-se que 46,7% dos ACS nao estao satisfeitos nem insatisfeitos com o salario, com relacao a normas e regras do trabalho, 40% estao satisfeitos. Porem, 60% estao insatisfeitos com as condicoes de trabalho. Em relacao a jornada semanal de trabalho, 46% mostraram-se insatisfeitos e 60% mostraram-se satisfeitos com a importância do seu trabalho. Sobre o espaco do trabalho na vida e a possibilidade de lazer, 60% e 53,3% informaram estar satisfeitos, respectivamente e 73,3% se mostraram satisfeitos com o comprometimento da equipe de trabalho e o respeito as suas individualidades, alem de orgulhosos na realizacao do seu trabalho (73,3%). Consideracoes finais: Foi possivel compreender que a qualidade de vida no trabalho da maioria dos ACS em Lagarto nao depende da sua rotina de trabalho, pois mesmo estando insatisfeito com a remuneracao salarial, jornada semanal e carga de trabalho os ACS nao deixam de orgulhar-se da sua profissao, destacando assim que sua rotina de trabalho nao interfere no seu lazer e na vida familiar.