Different patterns of Burnout evidenced in Intensive Care Units in a public hospital

DOI: https://doi.org/10.26694/2238-7234.7448-55 Objetivo: identificar a vulnerabilidade a Sindrome de Burnout e relacionar com o perfil sociodemografico e a avaliacao da situacao do trabalho dos profissionais de saude que atuam em Unidades de Terapia Intensiva.  Metodologia: estudo prospectivo, transversal, com abordagem quantitativa, que para sua realizacao foi aplicado dois instrumentos, direcionados aos profissionais de saude que atuam nas Uti’s adulto, pediatrica, neonatal e coronariana, totalizando uma amostra de 60 individuos. Resultados: a maioria (83,3%) eram mulheres, com (53,3%) variando entre uma faixa etaria de 34 a 43 anos, (75%) com companheiro e (31,7%) sem filhos. (23,3%) atuam na unidade coronariana, (26,7%) na unidade de terapia intensiva adulto, (26,7%) na neonatal e (23,3%) na pediatrica. O fator desumanizacao foi estatisticamente significativo, com uma media de 1,45. (13,3%) dos profissionais estudados encontram-se no escore mais Alto para a Sindrome de Burnout, e a cobranca por parte da chefia mostrou-se estatisticamente significativa em relacao a Sindrome. Conclusao: ha existencia de sofrimento no trabalho, favorecendo ao desenvolverem da sindrome de Burnout, porem, ainda e evidenciado um cuidar humanizado. Consideramos relevante uma maior atencao e envolvimento dos gestores para que promovam um programa de atencao a saude do trabalhador, estimulando a qualidade de vida no trabalho.