Çalışanların Karanlık Kişilik Özelliklerinin Tükenmişliğe Etkisinde Genel Öz-Yeterliliğin Düzenleyici Rolü

Bu calismanin amaci calisanlarin karanlik kisilik ozelliklerinin (narsisizm, Makyavelizm ve psikopati) tukenmislige etkisinde genel oz-yeterliligin duzenleyici rolunun test edilmesidir. Bu kapsamda Sakarya’da faaliyet gosteren bir ozel sektor isletmesinden toplamda 182 calisan arastirmaya dâhil olmustur. Calisanlarin karanlik kisilik ozelliklerinin tukenmislige etkisinde genel oz-yeterliligin duzenleyici rolunun tespit edilmesi icin Hayes’in (2013) PROCESS modelinden yararlanilmistir. Arastirma bulgularina gore sadece narsisizmin duygusal tukenmeye etkisinde, genel oz-yeterliligin anlamli bir sekilde duzenleyici etkisi oldugu tespit edilmistir. Harici degiskenlerin (Karanlik Uclu toplam skor, Makyavelizm, psikopati) tukenmislige etkisinde, genel oz-yeterlilik duzenleyici rol oynamamistir.