Die neue Rolle des Mitarbeiters in der digitalen Fabrik der Zukunft

Die „Digitalisierung der Industrie“ und Schlagworte wie „Industrie 4.0“ und „Smart Factory“ sind aktuell in aller Munde. Doch gleichzeitig fallt es vielen Praktikern und Forschern schwer, diese Begriffe einzuordnen, um konkrete Anwendungsfalle fur Innovationsprojekte zu identifizieren. Insbesondere die (neue) Rolle des Mitarbeiters beschaftigt Unternehmen und Angestellte. Hier setzt der vorliegende Beitrag an. Es wird ein aktuell laufendes EU-Projekt vorgestellt, das sich mit der Entwicklung von Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) fur Produktionsarbeiter der Zukunft auseinandersetzt. Vier aus dem Projektkontext gewahlte Fallbeispiele illustrieren, wie IKT sich in Industriebetrieben einsetzen lassen, um den Menschen in den Mittelpunkt der Fabrik von morgen zu rucken. Darauf aufbauend wird gezeigt, inwiefern die Befahigung der Produktionsmitarbeiter in den vier Bereichen (1) Autonomie, (2) Kompetenz, (3) Verbundenheit und (4) Abwechslungsreichtum in der Fabrik von morgen durch neue IKT gesteigert werden kann. So ermoglicht der Beitrag einerseits die Orientierung an konkreten Anwendungsfallen und deren Reflexion sowie andererseits die Entwicklung eines ganzheitlichen Verstandnisses fur die sich derzeit und in den kommenden Jahren vollziehenden Veranderungen in vielen Industrieunternehmen.