Tanguy Séné

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Niccolò Durazzi

University of Edinburgh

John Brennan

The Open University

Guillaume Filhon

International Social Security Association

Milica Uvalić

University of Perugia

Will Bartlett

London School of Economics and Political Science

Vassilis Monastiriotis

London School of Economics and Political Science

Cooperative Institutions

London School of Economics and Political Science

European University Institute

University of Perugia

International Social Security Association

Maison Européenne des Sciences de l'Homme et de la Société

l'Assurance Maladie

University of Novi Sad

Edison (Italy)

University of Edinburgh

Max Planck Institute for the Study of Societies

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Research Field

Things we know and don't know about the wider benefits of higher education: a review of the recent literature

John Brennan Niccolò Durazzi Tanguy Séné

This literature review looks at the evidence on the wider non-economic benefits of higher education for students. It also looks at the impact, through graduates and knowledge transfer, on society as a whole. The evidence shows that higher levels of education are linked to a range of positive social, well-being and cultural benefits for the individual, their families and society. The review recommends further research to better understand how the impact of higher education occurs. This study was commissioned through LSE Consulting, a trademark of LSE Enterprise, the subsidiary of the London School of Economics and Political Science.

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Quels moyens juridiques pour la gouvernance européenne des retraites ?

Retraite et société (2013)

Guillaume Filhon Tanguy Séné

Après un tour d’horizon du droit européen, l’Union européenne paraît manquer de moyens juridiques pour véritablement gouverner les politiques des retraites. Le droit « dur » ( hard law ) en matière de politique sociale demeure la prérogative du niveau national : l’Union européenne semble devoir se contenter d’un droit secondaire peu développé car limité à la liberté de circulation des travailleurs, accompagné d’une forme de coopération souple, la méthode ouverte de coordination (MOC), privée d’effets contraignants. Cet article vise cependant à démontrer que le droit européen pénètre profondément, quoique le plus souvent indirectement, dans les politiques nationales des retraites, au moyen notamment d’un droit jurisprudentiel téléologique * . La Cour de Luxembourg opère en effet une distinction entre régimes de retraite en fonction de leur finalité, et différencie les régimes obligatoires par répartition et les régimes « complémentaires » d’épargne retraite en s’appuyant sur le principe de solidarité, lequel permettrait d’encadrer a priori les régimes essentiels de la Sécurité sociale (de base et complémentaires obligatoires). En outre, ces régimes seraient protégés de toute interférence de la législation européenne, laquelle est destinée à la complétion du marché unique. Mais sa jurisprudence peut soulever des inquiétudes légitimes sur le possible « débordement » de l’application du droit de la concurrence et de la liberté des services à la conception des régimes de retraite. Reconsidérer le statut des services sociaux d’intérêt général (SSIG) semble dès lors nécessaire.

10.3917/rs.066.0067

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From university to employment: higher education provision and labour market needs in the Western Balkans: synthesis report

Will Bartlett Milica Uvalić Niccolò Durazzi Vassilis Monastiriotis Tanguy Séné

This synthesis report analyses higher education (HE) provision and labour market opportunities in the Western Balkans by looking into four inter-related issues: the provision of HE, the current situation of the graduate labour market, the challenges facing graduates and employers on the labour market, and the skill mismatches that hinder graduate labour market integration. The report concludes with recommendations on measures needed to ensure the right mix of skilled graduates to support robust economic growth in the future, support graduate job search, and to encourage employers to create more graduate jobs and take on more skilled graduates.

Job market

Graduate students

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Things we know and don't know about the wider benefits of higher education : a review of recent literature, October 2013

John Brennan Niccolò Durazzi Tanguy Séné

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