Massimiliano Deidda

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Isfol

Institute of Developmental Physiology

Marco Centra

National Institute for Public Policy Analysis

Manuel Marocco

National Institute for Public Policy

Valentina Gualtieri

Delft University of Technology

Guido Baronio

Sergio Ferri

Doane University

Paolo Severati

Aviana Maria Bulgarelli

Ministero della Salute

Paolo Emilio Cardone

Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori

Francesco Manente

Cooperative Institutions

Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori

National Institute for Public Policy Analysis

National Institute for Public Policy

Sapienza University of Rome

Institute for Research on Population and Social Policies

Doane University

Istituto per lo Studio e la Prevenzione Oncologica

Universidade de São Paulo

Ministero della Salute

Institute of Developmental Physiology

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Il Fondo Sociale Europeo. Strumento di finanziamento delle politiche di coesione sociale, per il raggiungimento degli obiettivi di Europa 2020 in Italia

Isfol Massimiliano Deidda

ISFOL, Deidda M., Il Fondo Sociale Europeo. Strumento di finanziamento delle politiche di coesione sociale, per il raggiungimento degli obiettivi di Europa 2020 in Italia, Intervento a “I nuovi strumenti europei per il settore delle costruzioni 2014-2020”, Bruxelles, 28-30 novembre 2012. Isfol OA:

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Incentivi al lavoro a tempo indeterminato: una valutazione controfattuale dell’impatto sulle assunzioni e dell’eterogeneità regionale

Massimiliano Deidda Valentina Gualtieri Marco Centra

l'intervento fornisce dati utili ad analizzare la propensione dei datori di lavoro ad assumere con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, in particolare a seguito dell’introduzione dell’esonero contributivo per la durata massima di trentasei mesi e del riordino della disciplina dei licenziamenti. viene, inoltre, fornita una scomposizione a livello regionale dell’effetto rilevato. incentivi al lavoro a tempo indeterminato: una valutazione controfattuale dell’impatto sulle assunzioni e dell’eterogeneita regionale massimiliano deidda valentina gualtieri marco centra

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Youth employment partnerSHIP. Evaluation studies in Spain, Hungary, Italy and Poland

Massimiliano Deidda

l'intervento presentato in occasione della terza riunione del progetto employment partnership verte su una rilevante linea di attivita progettuale tesa ad implementare studi di valutazione delle iniziative e delle misure occupazionali nei paesi coinvolti, creando una rete di ricerca transnazionale sulle politiche per l'occupazione giovanile, promuovendo stage per dottorandi e workshop sui metodi di valutazione per ricercatori di altre istituzioni. youth employment partnership. evaluation studies in spain, hungary, italy and poland massimiliano deidda

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Programmazione 2014-2020. Contributo ISFOL al gruppo analisi economica e territoriale

Isfol Massimiliano Deidda Marco Centra Valentina Gualtieri Andrea Ricci

ISFOL, Deidda M., Centra M., Gualtieri V., Ricci A., Severati P., Programmazione 2014-2020. Contributo ISFOL al gruppo analisi economica e territoriale Isfol, 27 marzo 2013. Isfol OA:

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Riduzione dell’orario settimanale di lavoro

INAPP working paper (2023)

Massimiliano Deidda Valentina Menegatti

The paper quickly recalls the origin and development of the maximum weekly working hours regulation and presents the topicality of some experiences of reduction of working hours in place at a global level. The public debate on working hours, which developed over the past decades and then moved to academic debate, has not yet reached ultimate conclusions on the impact on employment, competitiveness, and growth. The total number of hours worked per employee in Italy remains the highest among the main European economies. The dynamics of the average actual hours worked in our country, starting from 2008 onwards, tends to decrease. Nevertheless, starting from the 1990s, the competitiveness gap between Italy and the other main European economies has grown, with hourly productivity growing in the other countries while it has been decreasing in Italy.

10.53223/inappwp_2023-96

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Contrasto al precariato: l’effetto sulle assunzioni dei giovani degli incentivi alle imprese e delle aspettative sui minori costi di licenziamento. Una valutazione con metodo controfattuale. Presentazione

Massimiliano Deidda

presentazione tenuta a supporto della discussione della tesi finale del master in analisi e valutazione delle politiche pubbliche. contrasto al precariato: l’effetto sulle assunzioni dei giovani degli incentivi alle imprese e delle aspettative sui minori costi di licenziamento. una valutazione con metodo controfattuale. presentazione massimiliano deidda

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Il difficile percorso di crescita dei salari in Italia

Sinappsi (2023)

Massimiliano Deidda Francesco Manente Manuel Marocco Massimo Resce

Il sistema di determinazione dei salari è in discussione in Italia. Le cause della stagnazione salariale sono diverse ma sicuramente è di fondamentale importanza anche il peculiare assetto istituzionale. Nello scritto, innanzitutto, è brevemente inquadrato il più recente sviluppo del contesto macroeconomico. Quindi, si considera l’andamento dei salari, utilizzando allo scopo dati OCSE per permettere anche una comparazione internazionale e poi la recente Direttiva sui salari minimi adeguati che si propone, tra l’altro, di promuovere la contrattazione collettiva. Proprio per rispondere a questa indicazione, sono presentati i risultati più aggiornati della attività che, da anni, l’Inapp svolge sul sistema di negoziazione collettiva.

10.53223/sinappsi_2023-02-4

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Lisbona 2000-2010 : rapporto di monitoraggio Isfol sulla Strategia europea per l'occupazione

Isfol eBooks (2011)

Isfol Massimiliano Deidda

Isfol, Deidda M. (a cura di), Lisbona 2000-2010 : rapporto di monitoraggio Isfol sulla Strategia europea per l'occupazione, Roma, Isfol, 2011. Isfol OA

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Le opinioni sulla condizionalità: i risultati in Italia dell'European Social Survey

Paolo Emilio Cardone Massimiliano Deidda Manuel Marocco

this paper analyses ‘conditional cash transfer’ as a tool of a policy aimed at activating recipients of benefits conditional on availability for work. this is a core topic in italy, due to the attention given by public opinion and the media to the ‘anti-sofa measures’ within the new-born: ‘reddito di cittadinanza’, a sort of basic income. it is actually a new chapter in the long-standing political and academic contemporary debate over social protection system reforms. this paper studies public opinion on this topic as revealed by the people interviewed during the 8th round of the european social survey - ess. le opinioni sulla condizionalita: i risultati in italia dell'european social survey paolo cardone massimiliano deidda manuel marocco

Opinion poll

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Gli effetti della legge n. 92/2012 sulla dinamica degli avviamenti dei contratti di lavoro. Evidenze ricavate dal Sistema informativo sulle comunicazioni obbligatorie del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali dei contratti di lavoro. Rapporto n. 3

Isfol Guido Baronio Aviana Maria Bulgarelli Marco Centra Sandra D’Agostino

ISFOL, Baronio G., Bulgarelli A. M., Centra M., D’Agostino S., Deidda M., Ferri S., Marocco M., Polli C.,Varesi P., Gli effetti della legge n. 92/2012 sulla dinamica degli avviamenti. Evidenze ricavate dal Sistema informativo sulle comunicazioni obbligatorie del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali dei contratti di lavoro. Rapporto n. 3, 30 luglio 2013. Isfol OA:

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